Programme PRIME 2026

Une jeunesse talentueuse en quête de leviers pour se révéler.

En Guinée, la jeunesse représente 79,8 % de la population, cette dernière est ambitieuse mais elle manque d'accompagnement structuré sur les compétences humaines, la posture professionnelle et la mise en lumière de ses talents.

L'employabilité ne dépend plus seulement des diplômes : elle se joue désormais sur la confiance, la posture, la capacité à se positionner et à se rendre visible — sur le terrain comme sur le digital. Sans ces leviers, des centaines de jeunes brillants restent invisibles aux yeux des recruteurs, des partenaires et des institutions.

PRIME naît de ce constat. Le programme propose un cadre exigeant et humain pour outiller la jeunesse guinéenne, valoriser ses talents et l'aider à se positionner durablement sur le marché du travail ou dans ses projets entrepreneuriaux.

• Un constat : Manque de postureCompétences techniques présentes, mais soft skills, confiance et image personnelle peu travaillées.
• Un terrain : Conakry, capitale économiqueZone pilote stratégique avec une forte concentration de jeunes diplômés, entrepreneurs et porteurs de projets.
• Une opportunité : le digital comme accélérateur Un personal branding maîtrisé ouvre des portes qui restaient fermées il y a dix ans.

Quatre objectifs opérationnels, un objectif global.

Permettre à 1 000 jeunes d'approfondir leur connaissance d'eux-mêmes, de renforcer leur confiance, de valoriser leur image personnelle et professionnelle sur le digital, et de se positionner efficacement sur le marché du travail ou dans leurs projets entrepreneuriaux.

Six mois, deux piliers, une expérience immersive.

PRIME combine des sessions collectives, du coaching individuel et des ateliers de production. Une pédagogie pratique, immersive et orientée résultats, conçue pour produire des changements visibles et durables chez chaque récipiendaire.

• Pilier 1 — Prise de parole en public · M1–M2Confiance en soi, leadership & mindset, personal branding, prise de parole en public, gestion du stress et santé mentale.
• Pilier 2 — Personal branding · M3–M4Identité, narration, image personnelle, présence digitale, prise de parole, création de contenus.

Un impact mesurable, à l'échelle de la jeunesse guinéenne.

Au-delà des récipiendaires directs, PRIME ambitionne de générer un effet d'entraînement social et économique fort : création d'emplois, lancement d'initiatives entrepreneuriales, montée en compétences collective et rayonnement national.

• Impact individuelAmélioration significative de la confiance et de l'assertivité, capacité à se positionner et à saisir des opportunités, projet de vie, posture professionnelle renforcée chez chaque récipiendaire.
• Impact économiqueInsertion professionnelle accrue, création de micro-entreprises, contribution au PIB local.
• Impact stratégique pour les partenairesUne opportunité de soutenir la jeunesse guinéenne et de contribuer au développement du capital humain.

Une feuille de route claire, en six phases.

De la mobilisation des partenaires à la clôture du programme, chaque phase est cadrée, livrable, et suivie d'une revue d'étape.

Un dispositif rigoureux de pilotage et de reporting.

Chaque étape de PRIME fait l'objet d'un suivi structuré, d'une évaluation indépendante et d'un reporting transparent destiné aux récipiendaires, aux partenaires et aux sponsors.